Notre Groupe en quelques chiffres :
- Pour la 4ème année consécutive, classé parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2021 les Echos)
- Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés
- 7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestige
- Plus de 550 agences réparties sur 37 départements
- Plus de 2 300 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
Une grande Ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.
L'Innovation au service du client
Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché.
L'exigence de l'Éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.
La force du Collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.
Votre environnement de travail
Rattaché(e) à la Directrice comptable, vous intégrez une équipe de 10 personnes.
Vos missions sont les suivantes :
- Tenue de la comptabilité générale : vérification, saisie et traitement des factures clients et fournisseurs
- Préparation des campagnes de règlement
- Lettrage et justification des comptes
- Suivi des immobilisations
- Rapprochement bancaire
- Déclaration de TVA
- Participation à l'élaboration des états financiers : préparation des écritures d'inventaire et du bilan
- Organisation administrative des documents : archivage, classement et gestion des documents comptables
Vous avez le profil ?
De formation minimum Bac +2 (BTS, IUT), vous justifiez de 2 années minimum d'expérience acquise à des postes opérationnels.
Vous êtes rigoureux, organisé, et savez prioriser vos tâches.
Vous avez une capacité d'adaptation et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez un bon relationnel et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Maîtrise des logiciels SAGE 100, Excel indispensable.
Salaire et informations complémentaires
Rémunération annuelle : 26 000€ brut 13eme mois compris (base contrat 35 heures), à négocier selon profil. Possibilité de contrat 40 heures
A cela s'ajoutent :
- Des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
- La participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco)
- Une carte déjeuner de 120€ par mois
- La mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants)
- Un forfait mobilité de 500€ par an.
Poste en CDI à temps complet basé à Bordeaux (33), au Siège Social.
Vous avez le profil ?
De formation minimum Bac +2 (BTS, IUT), vous justifiez de 2 années minimum d'expérience acquise à des postes opérationnels.
Vous êtes rigoureux, organisé, et savez prioriser vos tâches.
Vous avez une capacité d'adaptation et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez un bon relationnel et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
Maîtrise des logiciels SAGE 100, Excel indispensable.
Salaire et informations complémentaires
Rémunération annuelle : 26 000€ brut 13eme mois compris (base contrat 35 heures), à négocier selon profil. Possibilité de contrat 40 heures
A cela s'ajoutent :
- Des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
- La participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco)
- Une carte déjeuner de 120€ par mois
- La mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants)
- Un forfait mobilité de 500€ par an.
Poste en CDI à temps complet basé à Bordeaux (33), au Siège Social.