Technicien / Technicienne en chauffage et climatisation (H/F)

GRANJON ENERGIE
Postée il y a 5 jours

Les missions du poste

Granjon Energie recherche un.e technicien.ne chauffage / climatisation.

Spécialisés dans l'installation de pompes à chaleur, alliant innovation technologique et engagement écologique pour offrir des solutions de chauffage et de climatisation durables.

Si vous avez une expérience sur ce domaine cela est un plus mais si vous êtes débutant.e et que vous avez une appétence pour le bricolage et que vous êtes attiré.e par les métiers manuels, votre profil nous intéresse également.

Nous proposons la semaine à 4 jours + véhicule entreprise.

Vous intervenez sur des chantiers principalement sur les Landes

Le savoir être et le savoir vivre sont très important pour nous.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Saint-Vincent-de-Tyrosse
Contrat : CDI
Salaire estimé : 23 400 € par an
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