Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
La plateforme logistique d'ID Logistics, dédiée au groupe Metro, ouvre prochainement à La Brède, en Gironde (33).
Cette nouvelle installation s'inscrit dans une stratégie de développement visant à optimiser la distribution pour les professionnels de la restauration, de l'hôtellerie, et du commerce.
La plateforme recrute activement pour divers postes et offre des opportunités pour tous, avec des formations adaptées, un environnement de travail moderne et des perspectives de carrière motivantes.
La/le Responsable GDS garantit le circuit d'approvisionnement des marchandises dans l'entrepôt en organisant les flux de stocks. Elle/il analyse les données issues de la rotation des stocks pour trouver les causes racines et propose des amélioration afin de réduire les coûts. Elle/il suit les ratios de gains et pertes ainsi que les indicateurs contractuels et participe à l'amélioration de l'entrepôt tout en favorisant la qualité d'exécution des opérations dans le respect de la politique SST.
Vos missions principales :
Gestion des stocks :
- Définir avec la direction du site la stratégie de gestion des stocks et être garant de son application
- S'assurer de la conformité des marchandises spécifiques avec les arrêtés préfectoraux d'exploiter
- Garantir la traçabilité des produits
- Superviser la gestion des incidents
- Définir les plannings d'interventions, les inventaires et analyser les résultats
- Réaliser rapports sur outils informatiques
- Manipuler l'outil de gestion des stocks
Interface clients / fournisseurs :
- Etre en communication régulière avec les clients / fournisseurs afin d'étudier au mieux les besoins, identifier les problèmes et mettre en place rapidement des alertes et solutions adaptées
Management opérationnel :
- Repérer les situations de conflits potentiels, alerter et appliquer les mesures correctives demandées
- Etre garant de la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Respecter les process internes et obligations légales
- Animer les debriefs nécessaires au bon fonctionnement des services
- Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité des équipes
- Faire le feedback aux collaborateurs
- Assurer la continuité des informations entre équipes, hiérarchie et interlocuteurs divers
- Faire remonter les besoins en terme de formation recrutement
Votre profil correspond ?
Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise en pleine croissance !
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Adopter une approche stratégique - Démontrer du courage managérial - Faire preuve d'orientation client - Faire preuve de créativité et d'innovation - Faire preuve de résilience et gérer la pression - Faire preuve d'écoute et d'habileté dans sa communication - Prendre des décisions réfléchis et rapides en tenant compte des facteurs importants - Repérer et résoudre les situations problématiques et conflictuelles - Accompagner les changements/transformations - Collecter, analyser et communiquer les données - Connaitre et utiliser les techniques de gestion des stocks - Connaitre la législation spécifique à l'entreprise - Connaitre et mettre en oeuvre les procédures et les exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement - Gérer les fonctions d'approvisionnement et d'inventaire - Initier et diriger des projets liés à son activité - Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Suivre et entretenir les relations internes et externes
Adopter une approche stratégique - Démontrer du courage managérial - Faire preuve d'orientation client - Faire preuve de créativité et d'innovation - Faire preuve de résilience et gérer la pression - Faire preuve d'écoute et d'habileté dans sa communication - Prendre des décisions réfléchis et rapides en tenant compte des facteurs importants - Repérer et résoudre les situations problématiques et conflictuelles - Accompagner les changements/transformations - Collecter, analyser et communiquer les données - Connaitre et utiliser les techniques de gestion des stocks - Connaitre la législation spécifique à l'entreprise - Connaitre et mettre en oeuvre les procédures et les exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement - Gérer les fonctions d'approvisionnement et d'inventaire - Initier et diriger des projets liés à son activité - Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Suivre et entretenir les relations internes et externes