--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous travaillerez dans le secteur de la grande distribution.
Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant :
Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC) en alternance :
Missions:
- Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale.
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
- Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
- Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale.
- Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances).
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.
Curieux d'en savoir plus ? Contactez-nous pour plus d'informations sur ces opportunités !
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---
Le GCIF-IFOCOP est en centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management certifié QUALIOPI depuis 2021.
Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.