Profil recherché :
Nous recherchons une personne manuelle, polyvalente et autonome, idéalement avec une première expérience en maintenance bâtiment.
Voici les principales missions du poste :
- Entretien des espaces verts, des allées et des courts (terre battue, résine, padel).
- Gestion des déchets et entretien des locaux (club house, vestiaires).
- Travaux divers : plomberie, électricité, peinture, etc.
Conditions :
- Temps partiel : 15h par semaine (préférence le matin, flexibilité possible).
- Rémunération : 807,95 € bruts/mois.
- Du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel le week-end lors des tournois.
Contrat renouvelable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
Langues: Français souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.