Vos missions consistent à :
* gérer une partie du recrutement,
* établir les contrats de travail,
* assurer le suivi du tableau de bord des présences,
* suivre les dossiers maladie et prévoyance,
* organiser les absences et les départs du personnel,
* traiter le courrier administratif,
* gérer la partie formation,
* gérer le logiciel de gestion des temps
* etc.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Connaissances & pratiques :
- Connaissance du droit du travail
- Gestion des ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques
Les "savoir-être" :
- Rigueur & organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Sens du service
- Discrétion
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles