Postée il y a 2 jours
Nous recherchons pour les mercredis et /ou vacances scolaires un(e) animateur(trice) au sein de l'accueil de loisirs ALVEOLE.
Vous serez en charge de la mise en place du planning et de l'animation d'activités auprès des enfants de 3 à 11 ans.
Vous serez garant de la sécurité physique, morale et affectives des enfants ainsi que de la gestion de la vie quotidienne.
Nous recherchons plutôt un profil petite enfance pour un public de 3-5 ans.
Poste à pouvoir pour le 12 mars 2025.
9.5 h par journée
BAFA ou équivalence souhaité.
Envoyez CV + Lettre de motivation par mail à alveole@grandangouleme.fr
Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 05.45.25.59.18 ou 06.09.30.28.11
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.