Postée il y a 55 jours
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En Bref : Bordeaux - CDI - 28 - 35K€ - PME - Chef Chantiers /Chef dÉquipes- tertiaire- grand travaux- génie électrique - CFO/CFA- (H/F)
Ghita, notre consultante spécialiste en lots techniques du bâtiment (Electricité - CVC), recrute pour lun de ses clients, une belle PME faisant partie d'un grand groupe spécialisée en lots techniques et électricité CFO/ CFA un chef de chantier ou chef déquipe tertiaire grand travaux en génie électrique (H/F) sur Bordeaux.
Vos missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
Intervenir sur des installations électriques existantes ou neuves (courants forts et faibles : interphone, alarme, vidéophone, etc.)
Réaliser les tests et vérifications selon les fiches de contrôle.
Participer aux réunions, coordonner l'équipe et les sous-traitants.
Réceptionner le matériel et valider les bons de livraison
Planifier l'approvisionnement et les besoins courants en matériels et humains
Participer à l'élaboration des différents plannings
Garantir le respect des normes de sécurité, propreté et environnement.?
Remonter les informations sur les interventions après-vente.
Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :
Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité et pouvez justifier d'une expérience de 3/4 années sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles.
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client
Ce qu'on vous propose :
Rémunération : 28 - 35K€
Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
Primes paniers repas, outillage, salissure
Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels
Astreinte à la demande (Prime)
Voiture de service, téléphone professionnel
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Ghita !
Profil, Avantages & Process de recrutement
Votre Profil :
Vous êtes issu de formation technique de BP à BTS dans le domaine de l'électricité et pouvez justifier d'une expérience de 3/4 années sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles.
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, méthodique avec un esprit logique, dynamique et avez un bon relationnel client
Ce qu'on vous propose :
Rémunération : 28 - 35K€
Mutuelle santé Pro-BTP avec une participation financière employeur de 55%
Primes paniers repas, outillage, salissure
Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels
Astreinte à la demande (Prime)
Voiture de service, téléphone professionnel
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Ghita pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable d'activité et le directeur d'agence (votre futur N+2 et N+1)
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
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