Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) nouvel(le) équipier(e) pour intégrer l'équipe de la micro crèche de l'EINA (au Vigen).

Nous avons besoin d'un profil dynamique et enthousiaste pour assurer les fonctions d'agent petite enfance et travailler auprès d'enfants entre 0 et 3 ans du lundi au vendredi sur une amplitude d'ouverture de 7h à 19h30 (temps plein de 35 heures).

Le poste débute à partir de février 2025.

Vous serez donc soit du matin, soit du soir.

Le poste comporte:

- Des soins de nursing (change, repas, jeux, soins, etc..)
- Des temps d'entretien
- Des temps de transmissions entre équipe et avec les parents

Ce poste nécessite une bonne adaptabilité ainsi que des compétences de communication douce pour maintenir la cohésion de l'équipe ainsi que le lien avec les familles.

L'empathie et la patience sont des qualités primordiales pour intégrer l'équipe et travailler auprès des enfants.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Prodiguer des soins corporels et esthétiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Prodiguer des soins corporels et esthétiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Limoges
Contrat : CDD
Accueil / Emploi / Emploi Limoges / Emploi