Devenez votre propre patron en optant pour le statut de gérant-salarié ! Gérez un commerce comme si vous en étiez le propriétaire, tout en bénéficiant du soutien d'une enseigne établie.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle essentiel à plusieurs niveaux. À la fois commerçant(e), gestionnaire et leader, vous animez votre point de vente et participez activement à la vie locale de votre ville.
En véritable chef d'entreprise, vous avez la responsabilité complète de votre point de vente. Vous faites croître le chiffre d'affaires en créant un environnement commercial attractif. Vous offrez un service client de qualité et motivez vos équipes. Votre expertise en gestion vous aide à piloter les opérations financières pour maximiser la rentabilité.
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement d'experts de la distribution alimentaire, qui vous offrent des conseils et des outils pour optimiser vos performances.
Vous avez une solide expérience en management dans la grande distribution et êtes animé(e) par un esprit entrepreneurial. Vous savez gérer un magasin de manière autonome, en prenant des initiatives et en développant des stratégies pour optimiser les ventes et la satisfaction client.
Votre capacité à gérer les aspects administratifs tout en agissant comme un véritable entrepreneur local est essentielle pour ce poste.
Informations complémentaires :
Devenez gérant-salarié avec un apport de 7 500 € et prenez les rênes de votre propre magasin. Saisissez l'opportunité de piloter votre succès !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Management stratégique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Management stratégique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Identifier et gérer des invendus,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.