Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 5 000 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes de fraternité, d'hospitalité et proximité.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre Direction Territoriale :
Un Directeur Territorial H/F en région Région Nouvelle Aquitaine - Centre Val de Loire.
Sous la Direction Opérationnelle de la Région Grand-Ouest, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes et pilotez au quotidien plus 100 salariés.
Management :
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire en veillant à impulser une dynamique collective
- Vous veillerez à la mise en oeuvre de ces projets avec une vision de performance
- Vous assurez la gestion administrative et budgétaire de la Direction Territoriale
Actions auprès des institutions et des financeurs :
- Vous inscrivez les établissements dans l'offre de service du territoire
- Vous poursuivrez le développement déjà engagé en partenariat avec la Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) des départements de la Vienne, Charente Maritime, Indre et Indre et Loire.
- Dispositifs Demande d'asile :
- 3 SPADA
- 1 CAES
- 3 CADA
- 1 HUDA
- 1 SHT
- Insertion :
- 2 CPH
- 2 AGIR
- Autres dispositifs :
- 2 RSA Accompagnement RSA
- 1 CTAI (Contr
- Faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management
- Savoir s'adapter à différentes situations
- Savoir gérer les urgences et les situations délicates (astreintes probables)
- Faire preuve de capacité relationnelle et de communication.
- Capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions.
- Maîtrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur
- Connaissance du système management de la qualité
- Maîtrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Bonne connaissance de la gestion financière
- Faire preuve de leadership et d'exemplarité dans son management
- Savoir s'adapter à différentes situations
- Savoir gérer les urgences et les situations délicates (astreintes probables)
- Faire preuve de capacité relationnelle et de communication.
- Capacité d'écoute, d'adaptation, d'évaluation des situations délicates et de solutions pertinentes, de rigueur et de méthode, de motiver les équipes et de donner du sens aux missions.
- Maîtrise des techniques managériales, connaissances des différents dispositifs de l'association et des orientations du secteur
- Connaissance du système management de la qualité
- Maîtrise des aspects réglementaires et juridiques du domaine, management de la démarche d'évaluation interne et externe des dispositifs
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Bonne connaissance de la gestion financière