L'Association Père Le Bideau recrute, pour son siège à Angoulême, un Gestionnaire de paye (H/F) pour une prise de poste au 01/03/2025.
MISSIONS
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, fins de contrats, au niveau du logiciel de paie et des organismes tiers,
- Traitement de la production de la paie de plusieurs établissements jusqu'à la production de la DSN mensuelle,
- Etablir et contrôler les déclarations sociales,
- Gestion des absences (maladie AT, Maternité) et du suivi des dossiers IJSS et prévoyance.
COMPÉTENCES
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques au secteur d'activité,
- Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps,
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...),
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie,
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production,
- Logique, précision, rigueur,
- Discrétion et respect de la confidentialité.
PROFIL
- Diplômé(e) en gestion de paie, (BTS, titre professionnel Bac +2 mini)
- Expérience requise de 3 ans sur poste similaire
HORAIRES
- Travail du lundi au vendredi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00
Les horaires peuvent être ajustés afin de faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, en accord avec l'employeur.
REMUNERATION
- Selon CCN66 Technicien supérieur (à partir de 2 290 € bruts /mois et selon ancienneté)
CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES
- 9 jours / an
Prise de poste idéalement au 01/03/2025 afin de bénéficier d'un tuilage sur une période d'un mois.
*** Merci de candidater (CV + lettre de motivation) via le site employeur - lien joint cette offre d'emploi ***
Experience: 3 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Établir des déclarations fiscales et sociales,Réaliser la gestion administrative du personnel,Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 3 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Établir des déclarations fiscales et sociales,Réaliser la gestion administrative du personnel,Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.