La DSI poursuit la modernisation de son SI autour d'une plateforme open source et d'une forte industrialisation des développements (CI/CD, DevOps, conteneurisation, etc.).
Le service « Socle Développement » est en charge de l'ensemble des outils de développement (AGL) et recherche un profil pour renforcer les équipes sur des activités de MCO et d'administration de la plateforme.
Assurer le MCO des outils de développement (AGL) : Jenkins, Sonar, Git, etc. Administration technique et fonctionnelle des outils Installation / montée de version / intégration des solutions Gestion des incidents et support aux équipes de développement Mise en place de prototypes et participation à l'industrialisation Rédaction de documentation (procédures, guides, bonnes pratiques) Participation aux phases de recette technique et fonctionnelle
Profil recherché
Ingénieur DevOps / Admin plateforme avec expérience en environnement industrialisé Bonne maîtrise : Docker / Dockerfile (avancé) Kubernetes / Helm (avancé) Linux / scripting (confirmé) Expérience souhaitée sur : Jenkins, SonarQube, Git, Artifactory Capacité à intervenir sur du RUN (MCO) + BUILD Autonomie, rigueur, bon relationnel
Points d'attention
Environnement complexe et très normé → besoin d'un profil confirmé à senior Forte dominante RUN (MCO outils) Une expérience en gestion d'une plateforme d'outils de développement (AGL) est un vrai plus
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Configurer et optimiser des systèmes DevOps,Déterminer des mesures correctives,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Artifactory,Git,Assurer le MCO des outils de développements (AGL) ,Jenkins,Sonar
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.