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Lieu : Meyssac
Contrat : CDI
Salaire : 12 € - 13 € brut / heure

Les missions du poste

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique pour l'un de nos clients basé à Meyssac (19)

Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs
- Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines
- Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Encadrer et superviser une petite équipe d'agents d'entretien, si nécessaire
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction

Travail du Mardi au Samedi horaire flexible

Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation d'autolaveuses,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.