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Développeur(euse) Java J2EE (H/F)

Lieu : Mérignac
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € - 35 000 € brut / an

Les missions du poste

Dans le cadre de la croissance d'une équipe technique dynamique, notre client, recherche un(e) Développeur(se) Java.

Missions principales :
- Développement Java : Vous participerez au développement des fonctionnalités en environnement JAVA en veillant à respecter les bonnes pratiques de qualité de code.
- Suivi des performances et optimisation : Vous aurez la charge de l'identification et de la résolution des problèmes de performance, en optimisant les processus et en garantissant la scalabilité du système.
- Veille technologique : Vous devrez proposer des solutions innovantes et contribuer à l'évolution des outils et technologies utilisés.

Compétences requises :
- Langages de programmation : Maîtrise de Java 8 et plus, J2EE ainsi que des frameworks comme Spring, Struts, JSF, Hibernate,
- Serveurs d'applications : Apache Tomcat, JBoss, WebLogic, WebSphere
- Technologies Front-End : HTML, CSS, JavaScript, JSP, Angular (souhaité)
- Bases de données : Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, ORACLE, MySQL), ainsi que des bonnes pratiques en matière de modélisation et d'optimisation.


Profil recherché :
- Bac+2 ou 5 en informatique ou équivalent,
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en développement,
- Vous aimez relever des défis techniques tout en restant à l'écoute des besoins fonctionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- La bienveillance est dans notre ADN : Nous sommes une entreprise adaptée !
- Équipe dynamique et en pleine mutation
- Opportunités de développement personnel
- Projets variés et innovants

À compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.