ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Poste basé à Marsac sur l'isle(X2) ou Trélissac ou Brantome ou Lacave ou Boulazac Isle Manoire(X2) ou Mouleydier ou Notre Dame de Sanilhac ou Audrix.
Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2)
Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme
Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe
Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après une classe de 3ème). Pas de limitation d'âge pour les personnes en situation de handicap - Un niveau 3 validé dans des filières loisirs, hébergement, restauration et une expérience pro de 6 mois dans ce secteur OU un niveau 4 validé du secteur loisirs, hébergement, restauration OU un niveau 4 validé hors secteur et une expérience minimum de 6 mois dans le secteur loisirs, hébergement, restauration OU justifier de 3 ans d'expérience pro dans le secteur loisirs, hébergement, restauration
Sous quelle forme ? Formation alternée et rémunérée sur 2 ans Rythme d'alternance : 1 à 2 semaines/mois au CFA et de mi-avril à fin août qu'en entreprise Démarrage du contrat en Entreprise : possibilité de démarrer début juillet 2026 Début de la formation au CFA : en septembre 2026
Rémunération selon niveau d'études + âge. Coût de la formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Animer une équipe (loisirs-hébergement-resto)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.