Des arrêts techniques sur des semaines entières permettent à notre équipe technique d'intervenir sur nos lignes pour les diverses opérations de maintenance en toute sécurité et libéré de contraintes liées à l'activité de production.
Rattaché-e au Responsable Technique adjoint, vous aurez comme principales missions :
D'effectuer les opérations de maintenance sur l'ensemble du parc machines et infrastructure dans un objectif de fiabilisation des équipements. D'assurer le reporting de vos opérations à l'aide des outils de communication de l'établissement (GMAO). De réaliser le diagnostic des dysfonctionnements d'automatismes et de mettre en place les actions correctives associées. De proposer et mettre en œuvre des améliorations. Issu-e d'une formation supérieure ou professionnelle en électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum.
Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat-e-s
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.