Dans le cadre d'un projet stratégique de réorganisation de la GED, nous recherchons un(e) PMO Appui Pilotage afin d'accompagner le pilotage opérationnel, la coordination des acteurs et le suivi des actions dans un environnement nucléaire exigeant et réglementé.
Vous interviendrez en support du pilotage projet pour structurer le suivi, fiabiliser les informations de reporting et contribuer à l'amélioration de l'organisation documentaire.
Missions principales
Assurer l'appui au pilotage du projet et le suivi opérationnel des actions.
Préparer, consolider et diffuser les supports de reporting et tableaux de bord.
Suivre les jalons, les risques, les points de blocage et les plans d'actions.
Coordonner les échanges entre les équipes métier, projet et documentation.
Participer à la structuration et à la réorganisation de la GED.
Contribuer à la formalisation des processus, livrables et règles de gestion documentaire.
Préparer les réunions de suivi, rédiger les comptes rendus et suivre les décisions.
Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des informations projet.
Profil recherché
Expérience confirmée en PMO, appui pilotage ou coordination de projet.
Bonne connaissance de l'environnement nucléaire.
Connaissance des outils et pratiques de GED / gestion documentaire.
Aisance dans le suivi d'indicateurs, le reporting et la préparation d'instances.
Excellentes capacités de synthèse, de rigueur et d'organisation.
Bon relationnel et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs.
Maîtrise d'Excel, PowerPoint et des outils de suivi projet.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.