Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien entretien - dépannage CVC (H/F).
Les missions principales seront les suivantes : - Réaliser les entretiens sur : - Chaudières fioul/bois/pellets/gaz - Poêle à bois/pellets - Insert/cheminée - PAC/clim - Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ; - Diagnostiquer les pannes et les réparer ; - Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ; - Remplacer des pièces défectueuses ; - Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ; - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ; - Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à : - Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ; - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ; - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ; - Effectuer l'installation d'équipements. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,capacité de manipulation de fluides frigorigènes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.