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Responsable d'Exploitation (H/F)

Lieu : La Brède
Contrat : CDI
Salaire : 40 000 € - 50 000 € brut / an

Les missions du poste

ID LOGISTICS FRANCE, prestataire de logistique intégré, recherche pour son site agroalimentaire en tri-température basé à La Brède (33650), un(e) Responsable d'Exploitation en CDI. Accompagné(e) par le Responsable de Site, vous serez notamment chargé(e) de:

- Anticiper, décliner et coordonner tout ou partie de l'activité de l'exploitation suivant l'orientation stratégique en plan d'action concret;
- Garantir le respect et la mise en œuvre opérationnelle du cahier des charges client, participer au développement d'une bonne relation avec le client en assurant un appui opérationnel auprès de votre responsable;
- Identifier les risques potentiels de l'activité et proposer des plans d'action;
- Maitriser et être garant(e) du respect des consignes d'hygiène et de sécurité, de sureté, du règlement, des procédures internes et des règles de circulation dans l'entreprise;
- Animer et manager les différents services de l'exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget et s'assurer de la rentabilité de l'activité confiée;
- Consolider les indicateurs de performance des différents services de l'entrepôt, être garant(e) de leur fiabilité et de leur atteinte;
- Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l'activité logistique du site.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Animer, coordonner une équipe,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.