**Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené à :**
- Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions
- Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client
- Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous l'architecture MVC
- Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie
- Utiliser la technique de test mock,
- Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.
**Profil recherché**
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous êtes :
- Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur du développement fullstack,
- Vous êtes familier des langages de versioning comme JAVA et REACT, le tout au sein d'une architecture de microservices,
- Une expérience au sein d'une équipe agile (scrum, kanban) sera appréciée.
#LI-KE1
- **Persévérant**, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez - **Efficace,** vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui - **Méthodique,** les plans d'action sont dans votre ADN - **Résistant au stress**, vous restez calme face à tous types d'imprévus - **Autonome**, vous savez mener vos missions à bien sans aide.
Bienvenue chez Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work® depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « **D'abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !