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Apprenti-e Chargé-e de Ressources humaines – recrutement APP8_2026_B

Conseil Régional Nouvelle Aquitaine

Lieu : Bordeaux
Contrat : Alternance
Début souhaité : 01/09/2026

Les missions du poste

Tu prépares une Licence ou un Bachelor en Ressources humaines ?
Tu recherches une alternance riche et stimulante ?

Rejoins la Région Nouvelle-Aquitaine !

Nous recherchons pour le service Emploi lycées de la Direction des Ressources Humaines : Apprenti-e Chargé-e de Ressources humaines – recrutement

Ta mission ?
Participer à la gestion administrative et logistique des recrutements et mobilités des agents des lycées ; Contribuer à l’organisation de la campagne annuelle de mobilité et de recrutement ; Participer aux projets transversaux du service dans un contexte de gestion de près de 6 000 agents techniques.
Tes activités ?
- Actualiser et publier les profils de poste
- Traiter et analyser les candidatures et participer à la présélection
- Appliquer un barème de notation
- Mettre en place les jurys de recrutement
- Etablir les courriers de réponse à l’attention des candidats
- Recenser les pièces nécessaires à la constitution des dossiers administratifs
- Alimenter les tableaux de suivi
- Analyser les procédures existantes et proposer des évolutions ou outils plus efficients
- Participer à la mise en place des dispositifs de remplacement dans les lycées
- Contribuer à la réalisation de la paie des agents contractuels assurant les remplacements.

Le profil recherché

Tes compétences ?
- Des notions en droit public et statut de la fonction publique territoriale
- La connaissance des règles et dispositifs en matière de ressources humaines et des techniques de recrutement et de communication
- La maîtrise des outils bureautiques
- Savoir organiser ton activité, t’adapter, gérer les priorités, rendre compte prendre du recul
- Un esprit d’analyse, de synthèse, un excellent relationnel, le sens de l’écoute et de la diplomatie e
Une aptitude au travail en équipe, en transversalité et en autonomie et le respect de la confidentialité.

Infos complémentaires

Les plus ?
Qualité de vie au travail : Télétravail, restaurant administratif et titres restaurant
Engagement social : Prise en charge de 75% des transports en commun, forfait mobilités durables
Egalité et lutte contre les discriminations : Plan d’action « réaliser l’égalité en Nouvelle-Aquitaine ».

Les étapes du recrutement

• Tu t’assures que tu connais les conditions de réalisation d’un contrat d’apprentissage :
• Pour candidater, il te suffit de cliquer sur « postuler » ci-dessous
• A partir du 1er mai, ta candidature sera étudiée
• Si ton profil est retenu, tu seras contacté-e par notre équipe recrutement
• Tu seras reçu-e en entretien
• Si tu es retenu-e, nous effectuerons ensemble les démarches pour ton recrutement

Poste à temps complet sur la base de 35h, basé à Bordeaux.

Contrat de 1 an en alternance

Bac+3

Pour nous rejoindre, postule sur notre site :