ALTERNANCE - Assistant QSE (H/F)

Notre partenaire est une entreprise agroalimentaire implantée en Sud-Gironde, à environ une heure de Bordeaux, Agen et Mont-de-Marsan.

Intégrée à un groupe solide et en pleine croissance, elle est reconnue en France comme en Europe pour son savoir-faire dans les filières volailles et produits traiteur. Engagée dans une démarche d'amélioration continue, elle place la qualité, la sécurité alimentaire et la performance environnementale au cœur de ses activités.

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, formateur et propice au développement de vos compétences.

Vous préparerez le Bachelor Responsable QSE avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine, en partenariat avec la MFR de Vayres (33).

L'IFRIA vous accompagne dans votre projet de formation ainsi que dans vos démarches de mobilité si nécessaire.

Rattaché(e) au Responsable QSE, vous participerez au déploiement de la politique Qualité, Sécurité et Environnement du site.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au système de management de la qualité en participant à la dématérialisation des enregistrements, à la mise à jour documentaire et au suivi de la démarche HACCP.
• Veiller au respect des exigences qualité et sécurité des aliments en réalisant des audits terrain, des prélèvements et en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques.
• Participer à la démarche environnementale en assurant le suivi des indicateurs, de la gestion des déchets et en contribuant aux actions d'amélioration continue.

Une alternance variée, mêlant terrain, qualité, sécurité alimentaire et performance environnementale.

Vous souhaitez préparer un Bachelor Responsable QSE en alternance.

Vous êtes :

• Rigoureux(se) et organisé(e).
• Pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel.
• À l'aise sur le terrain et appréciez le travail en équipe.
• Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.

• Contrat d'apprentissage de 12 mois.
• Lieu de travail : Langon (33).
• Formation : Bachelor Responsable QSE – IFRIA Nouvelle-Aquitaine (MFR de Vayres – 33).
• Rythme : 35 % en formation / 65 % en entreprise.
• Rémunération : selon le barème légal de l'apprentissage, complétée par les avantages proposés par l'entreprise (présentés lors de l'entretien).