INGENIEUR PRE-CONSTRUCTION ENR (H/F)

À propos
Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l’ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.

Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d’évoluer dans un groupe performant et innovant, sachant s’adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation. Un groupe à taille humaine, où la polyvalence, l’esprit d’initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu’à votre équilibre de vie.

Nous défendons un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.
Descriptif du poste
Dans le cadre d’une
création de poste, nous recrutons un Ingénieur pré-construction ENR (H/F) pour
notre Direction de la production d’énergies renouvelables.

Premier maillon de la
chaîne de l’énergie, la production d’énergies renouvelables est indispensable
pour répondre aux enjeux de la transition énergétique. Le Groupe Sorégies
investit massivement dans la production d’énergies renouvelables en France,
afin de fournir à ses clients des énergies vertes et locales (éolien, solaire,
méthanisation, hydroélectricité). Nous exploitons à ce jour 150MW en
photovoltaïque et 170MW en éolien avec objectif de doubler cette production.

Au sein de Groupe,
nous appelons "industrialisation" l'étape intermédiaire entre le
développement technique d'un projet et sa construction. L'industrialisation
consiste à garantir la complétude et la fiabilité des dossiers en vue de la
construction des installations.

Votre rôle ?
Piloter dans son ensemble le processus industrialisation.
Vous évoluez dans
l’équipe de Christophe Lechelon, Responsable Industrialisation et Construction,
et vous avez pour principales missions :
- Gestion des
dossiers
- Examiner minutieusement les
dossiers techniques : études techniques et environnementales,
autorisations, contrats d'achat d'énergie, raccordement, sécurisation du
foncier et contrats de locateurs d'ouvrage.
- Identifier les éventuelles
problématiques
- Collaborer avec les ingénieurs
développement pour y répondre
- Finaliser et transmettre un
dossier technique complet et fiable au processus construction
- Consultation
des entreprises externes
- Piloter les processus de
consultation en lien avec le processus achat groupe
- Participer à la bonne
complétude du cahier des charges
- Emettre le besoin d'achat de
prestation / travaux / fournitures
- Analyser les offres techniques
reçues
- Participer au choix des
fournisseurs retenus
- Industrialisation
- Piloter le processus
d’industrialisation en veillant à sa conformité aux normes de qualité et
de sécurité
- Communiquer régulièrement avec
les parties prenantes, identifier les risques potentiels et mettre en
place les mesures préventives
- Coordonner les actions :
supervision de l’ensemble des actions requises et délégation des tâches
(techniques ou administratives) aux intervenants appropriés (internes ou
externes)
- Planifier et suivre le
processus : élaboration d’un plan d’industrialisation détaillé,
définissant les étapes clés, les échéances et les ressources nécessaires.
Suivi de planning et mise en place d’actions correctives.

Profil recherché- Compétences/savoir être :
De formation ingénieur en génie industriel, construction, mécanique ou électrique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'industrialisation, avec une connaissance approfondie des processus de construction, des normes de qualité et de sécurité.

Vous maîtrise la suite Office 365, les outils et logiciels de CAO mais aussi de gestion de projet et de planification. La connaissance du logiciel PVSyst serait un plus.

Vos principaux atouts pour ce poste ? Sens relationnel, travail collaboratif, capacité de négociation, esprit d’analyse, rigueur, anticipation et gestion de risques, sens des responsabilités et autonomie.

Autres informations- Astreinte: Non
- Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA): Non

Les plus
- Un avantage tarifaire pour votre facture d’énergie,
- Une carte Ticket Restaurant® financée à hauteur de 60%,
- Des aides à la mobilité durable (covoiturage, vélo/véhicule électrique…),
- Un soutien financier pour votre vie de famille (prime naissance/mariage/PACS, forfait familial, aide aux frais d’études, CESU…),
- Une souplesse d’organisation pour l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle (télétravail, congés parents, allongement du congé maternité…),
- Un environnement de travail agréable et collaboratif
Poste en CDI à pourvoir à Poitiers (86).

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