Contrôleur Assainissement non collectif (H/F)

La régie du service Assainissement assure le traitement des eaux usées et pluviales gérés en direct par la Communauté d'Agglomération du Niortais recherche un contrôleur assainissement non collectif (H/F) en CDI de droit privé à pourvoir dès que possible.

- Missions :
Effectuer des inspections sur les chantiers pour vérifier la réalisation des systèmes d'assainissement collectif et individuel, puis rédiger les avis techniques correspondants
Vérifier la conformité des dispositifs d'assainissement autonome
Contrôler les installations d'assainissement collectif et non collectif existantes : bon fonctionnement et diagnostics vente.
Fournir des informations et des conseils aux utilisateurs sur leurs responsabilités en matière d'entretien des installations et sensibiliser aux enjeux environnementaux
Informer les usagers des risques et des dangers associés à des installations non conformes
Saisir et mettre à jour les données AC et ANC du territoire afin d'extraire les listings nécessaires à l'accomplissement de la mission de contrôle
Préparer les rapports, les comptes rendus de visites et les avis concernant les contrôles effectués

- Profil :
BTS environnement, métiers de l'eau, urbanisme
Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'assainissement non collectif et des réseaux (assainissement collectif)
Connaissance d'un logiciel ANC de type YPRESIA serait un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes environnementales,Contrôler une canalisation,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.